zen’to [ぜんと] : « avenir | perspectives | avoir un long chemin devant soi »​

Conférences

Enchantez vos équipes ou vos clients

en créant des événements enrichis par nos conférences.

Vous voulez chatouiller, débroussailler, taquiner, amuser, interpeller, sensibiliser, secouer, mobiliser, prévenir, pratiquer, toucher, expérimenter , explorer, rencontrer, titiller, éveiller, motiver, jouer, susciter, décoiffer?

Nous animons vos débats-conférences: vous êtes au bon endroit.

Découvrez nos thématiques

Boussole qui donne la direction

Le sens au travail

Booster l'énergie et l'engagement

Survivra l’entreprise qui saura s’adapter avec rapidité et agilité à des changements environnementaux permanents. Autant le dire : si les collaborateurs ne vont pas dans le sens donné, l’entrepreneur peut dire adieu au bateau. La question managériale devient donc : comment faire pour que mes collaborateurs fassent corps pour obtenir le succès visé ? La réponse est simple : en ENGAGEANT ses troupes dans un projet qui fait sens pour eux. L’engagement génère à son tour de la croissance économique (147%, Gallup) réduit le stress des travailleurs (-24 %) et avec lui les absences, etc … Si ce sont les chiffres qui font sens pour vous, vous en aurez. Si c’est une direction que vous cherchez, vous la trouverez. Si ce sont des bonnes pratiques, vous les goûterez. La certitude est que le manager qui saura utiliser notre boussole pour donner du sens au travail de ses équipiers arrivera à bon port.

Votre cerveau vous trompe

Découvrez les biais cognitifs

Vous éprouvez des certitudes, vous pensez avoir raison, mais constatez que vos interlocuteurs, sans penser la même chose que vous, sont tout aussi certains ? Vos biais cognitifs sont à l’oeuvre. Ils agissent comme des filtres déformants et vous délivrent une information modifiée sur base de laquelle vous agissez. Venez tester leur puissance, leur impact et surtout, leur existence dans votre cerveau. Impressionnante et amusante, ce moment d’échange peut faciliter vos relations, abattre des préjugés, faire tomber des cloisons dans vos relations.

homme qui se voit dans un miroir plus fort qu'il n'est
homme stressé

Gérer le stress

Dépêchons-nous de ralentir !

Aujourd’hui, vous voyez tellement d’incendies à éteindre, d’indicateurs au rouge et entendez tant de petites plaintes, que vous ne prenez même plus le temps de déjeuner, de souffler, de voir les personnes qui comptent pour vous !  Dépêchez-vous de venir vous pAUser à nos côtés pour découvrir 3 recettes pour vivre votre vie plutôt que de la regarder filer. En clair, que vous suiviez ce séminaire ou non importe peu. Ce qui est fondamental, c’est l’action principale que vous poserez avant que votre corps, votre couple, vos enfants, vos collègues ne vous lâchent.

Le plaisir de la performance

et la performance du plaisir

Peut-être rêvez-vous d’une équipe qui se démène pour vos clients ? Peut-être voulez-vous entendre des « oui, bien sûr, je fais cela tout de suite et avec plaisir ! ». Découvrez comment vos travailleurs impactent vos clients et donc votre business, comment en faire des AMBASSADEURS de votre entreprise. Appropriez-vous un petit outil simple pour vous offrir, à vous et vos équipes, du plaisir au travail et voyez les sourires apparaître à nouveau sur le visage de vos collègues …, de vos clients et qui sait, peut-être de vos actionnaires !

Femmes au bureau qui prennent du plaisir
Lors des conférences, nous prévoyons 1h30 d’enchantement. Nous faisons de ces moments une première expérience inoubliable et en une occasion de repartir avec un outil de papier peut-être mais que vous tiendrez bien en main.
Le contenu est adapté au profil et au nombre de vos invités. 

Envie de créer un moment d’exception tout en apprenant ? Recevez l’offre faite pour vous !

Le saviez-vous ?

Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)

Le coût du départ d'un employé expérimenté est estimé à 80.000 € ! Cela vous coûte

7.200 € de plus que si réalisiez TOUS nos services pour une équipe de 12 personnes (1 teamcrafting, 6 formations et 12 coaching, autant dire, un programme abracadabrant!). Et cela, sans parler des retombées vicieuses ou vertueuses selon vos décisions.