zen’to [ぜんと] : « avenir | perspectives | avoir un long chemin devant soi »​

Parent, vous courez comme une poule sans tête ?Vous voudriez retrouver les joues roses et le sourire ? Le 2 décembre, on vous livre 3 secrets …

Les choses sont en train de glisser … vous êtes tendu(e) comme un arc. Les petits vous réclament comme des oisillons sans défense, et vous ne savez plus où donner de la tête. Vous êtes tellement fatigué(e) que monter les escaliers vous brûle les jambes.

La masse de choses à faire à la maison et parfois aussi au boulot vous semble être une montagne insurmontable. Alors qu’avant, vous faisiez tout cela les deux doigts dans le nez.

Un verre se brise et vous hurlez comme un lion. Quand vous vous asseyez, c’est pour prendre votre tête en main et pleurer …

Et si vous faisiez un épuisement ?

Autant vous le dire : vous n’êtes pas seul(e).

Le 2 décembre, les experts de zen’to (*) sur l’épuisement et le burn-out vous livrerons  3 secrets pour sortir de ce cercle vicieux.

Mais ce n’est pas tout ! Nous vous confierons 2 ingrédients à mettre facilement dans votre vie et sans effort pour reposer de nouveau sur vos deux jambes.

Et si vous tendez l’oreille jusqu’au bout, vous identifierez l’erreur à ne plus jamais commettre !

(*) Doris Hirschfeld, psychologue clinicienne et hypnothérapeute (expérience en matière d’épuisement depuis 6 ans, +/- 75 patients traités), et Daphné Hirschfeld, coach et formatrice spécialisée en stress, burn-out et engagement .

Vite, inscrivez-vous ! 

  • Quand ? Le 2/12 à 20h
  • Où ? Rue Chapelle Sainte-Elisabeth 20, 1300 Wavre
  • Comment ? Inscrivez-vous à l’adresse Info@dynamic-psy.be (max 25 participants)
  • P.A.F.? 5 € pp

Dépêchez-vous, il ne reste que 3 places !

Merci  à Dynamic-psy qui est à l’origine de cet event!




Auteur: Daphné Hirschfeld

Le saviez-vous ?

Les travailleurs les plus engagés engendrent des résultats positifs (Gallup 2020): + 17% de productivité, – 59 % de turn-over et -41% d’absentéisme. 50 % des 30-39 ans partiraient si on leur fait offre (tous les chiffres ici)

Le coût du départ d'un employé expérimenté est estimé à 80.000 € ! Cela vous coûte

7.200 € de plus que si réalisiez TOUS nos services pour une équipe de 12 personnes (1 teamcrafting, 6 formations et 12 coaching, autant dire, un programme abracadabrant!). Et cela, sans parler des retombées vicieuses ou vertueuses selon vos décisions.